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山西

2021年山西公务员考试公告解读

http://www.hzjy.com.cn       2021-01-26 09:13      来源:公考通
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  1月25日,山西省考公告发布,给众考生带来了惊喜,预示着2021年山西省招录工作正式启动,笔试确定于3月27、28日。结合其他省份释放的省考信息,这个日期极有可能是2021省考联考。公考通(www.hzjy.com.cn)在仔细对比了2021山西省考公告与往年的公告后发现,今年的公告呈现出明显的特点:招录人数减少、政治素养要求高、分级分类考试更精准等。这些变化都是考生应该注意的,接下来就对今年的招录政策进行全方位解读,供考生报考参考:


  一、招录时间早,招考人数少


  在对比了去年的省考公告后发现,今年山西省考公告招录人数由5736人下降至4376人,客观上加大了竞争力度。今年出于被应届毕业生的“照顾”,招录时间提前,考生要抓紧时间学习,趁热打铁,速战速决,将自己的所学发挥出来,抓住机会,认真备考,争取实现理想!


  二、分级分类,精准招考


  今年沿用之前的分级分类招考,与去年分为三类考试不同,今年分成两类进行考试。今年公告中明确指出“申论考试按照乡镇级以上机关以及乡镇机关职位的不同要求,分别命制试题。”对报考公安机关人民警察和省外事办职位的考生,分别组织专业测试,实施分类考试。说明今年山西省考无论在笔试环节,还是面试、体检等环节,都特别注重人岗匹配,选拔真正优秀的人才。


  三、政治素养要求高,提高入选门槛


  考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。


  四、招录注重“德才兼备”


  公告中明确规定,凡违反国家和山西省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。公告中还指出,省级法院、检察院实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。面试结束后,报考省级法院、检察院职位的,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选(向上取整)。报考其他职位的,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。


  综上分析,2021年山西省考公告的这些变化,体现出山西招录公职人员的科学化、精细化之举。其目的是为了让招录流程与内容更加趋于完美,能够招录到更多高素质、综合素质高的人才。