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东明县重拳出击、严厉打击“吃空饷”现象

 

为进一步严肃组织人事、机构编制和财经工作纪律堵塞工资支出漏洞,东明县重拳出击、多措并举,严厉打击和有效遏制各类“吃空饷”现象,从源头上进一步加强综合治理,建立教育系统防治“吃空饷”长效机制。

    一是出台相关文件,做到依法依规办事。根据国家、省、市县治理机关事业单位“吃空饷”问题的有关要求,结合东明教育实际,制定印发了《关于建立全县教育系统防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》(东教发[2017]48号),针对“吃空饷”问题进行了明确界定和相应的处理办法,使治理“吃空饷”有法有规可依。

二是自纠严查,严厉打击“吃空饷”行为。按照“依纪依法、实事求是、权责一致、惩教结合、自查从宽、被查从严”的原则,召开了全县教育系统防治“吃空饷”动员会。按照会议要求,各单位先自查自纠,逐一登记、逐一排查、逐一整改到位。东明县教育系统防治“吃空饷”工作领导小组联合县纪委将对此项工作特别是群众反映的有关问题认真受理,加强日常监管,加大监督检查力度,对履职不尽责、责任不落实等问题,坚持越往后执纪越严,发现一起、查处一起,绝不姑息,常抓不懈。同时,继续加大通报曝光力度,保持高压态势,对查处的典型问题,点名道姓通报曝光,强化警示震慑效果。对仍然存在和新发现“吃空饷”问题的学校“一把手”及相关责任人进行诫勉谈话,对情节严重、存在包庇行为、违反工作纪律的,该处分的处分、该撤职的撤职、该辞退的辞退。

三是加强管理,建立防治“吃空饷”长效机制。全县教育系统严格按照文件要求,加强日常管理,干部职工考勤实行专人管理,请、销假制度进行统一规范,建立防治“吃空饷”长效机制。

   四是加强师德师风建设,筑牢防治“吃空饷”思想长城。全县教育干部职工认真学习和深刻领会省、市县党风廉政建设及中央八项规定精神,通过“两学一做”、民主生活会、演讲比赛、传统文化知识竞赛、善行义举等活动加强师德师风建设,使广大干部职工认清形势,把握自我,在内心深处筑牢防治“吃空饷”的思想钢铁长城。

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